'Zonder frictie geen groei’

Ongetwijfeld heb je wel eens ruzie gemaakt in je leven. Sommige ruzies leg je bij, andere ruzies lopen op. Ze doen zich iedere dag voor, tussen iedereen en al vanaf je vroegste jeugd. Conflicten roepen spanning op, het soort spanning dat je misschien liever niet ervaart. Spanning die ervoor kan zorgen dat je conflicten liever uit de weg gaat. Dit kan zelfs zover gaan dat we ontkennen dat we conflicten hebben. Terwijl ze er wel zijn. Er moeten zijn zelfs. Botsen helpt om standpunten en belangen helder te krijgen, om zicht te krijgen waar het over gaat.  Je hebt de ander nodig om jezelf te verduidelijken. 

Ieder van ons leert, afhankelijk van zijn achtergrond en zijn persoonlijkheid, een bepaalde conflictstijl aan. Hoe hoger het conflict oploopt, des te meer we de neiging hebben om te verharden in onze conflictstijl én onze waarheid. We zijn dan niet echt conflictvaardig.  Je mist dan het vermogen om te reflecteren op je eigen én andermans aannames en deze waar nodig bij te sturen. 

Als je herkent dat het vasthouden aan je eigen waarheid wordt versterkt door emoties en bijbehorend gedrag, wat je overigens vaak legitimeert door naar de ander te wijzen, dan is het hoog tijd om je eigen conflictvaardigheid eens onder de loep te nemen. Conflicten zijn de herauten van je emoties. Ze kunnen je emotioneel behoorlijk uit balans brengen en je veel energie en verlies bezorgen. Als je merkt dat een conflict je volledig uit het lood kan slaan, je slapeloze nachten kan bezorgen en emoties en gedrag bij je losmaakt die je niet voor mogelijk had gehouden, dan is het tijd om eens naar je conflictstijl te kijken. Want als je de basis van een conflict uit het oog verliest, namelijk het gezamenlijke resultaat en de respectvolle bejegening van elkaars grenzen én belangen, dan ligt de weg naar destructief gedrag en ernstige beschadigingen voor de betrokkenen, waarvan jij er één bent, wijd open.

 Onze aanpak

SANZ!N biedt je aan om samen met jou te kijken naar de wijze waarop je je persoonlijke ruimte inneemt en hoe je omgaat met grenzen van jezelf en met die van anderen. Hoe zet jij je eigen kracht in? Zet je er teveel van in waardoor je anderen kunt beschadigen of maak je jezelf klein waardoor je meer klappen opvangt dan wenselijk is? Met behulp van de escalatieladder van Glasl maak je een biografische analyse die je inzicht geeft in hoe je persoonlijke levensgeschiedenis en je daardoor ontstane overtuigingen je gedrag en stijl in conflicten beïnvloeden. We gaan in op de rol die emoties spelen bij conflicten en hoe je daar zakelijker mee om kunt gaan. We oefenen met door jouw gewenst en effectief gedrag in conflicten. Hierdoor vergroot je je vermogen om effectiever om te gaan met je eigen overtuigingen, emoties en opvattingen voor, tijdens én na een conflict.